越通社河内——由于新冠肺炎疫情在胡志明市卷土重来，大多数劳工离岗返乡，导致多家企业陷入劳动力短缺困局。尽管如此胡志明市各家企业正迫不及待地想要释放后力、扭转局面、重获新生。
目前，胡志明市各家纺织品服装企业正面临人力资源短缺问题。据预算，各家纺织企业正缺乏8.5万名劳动者，10-20%企业正以5%的老工人数展开‘3个就地’生产。由于迫不及待地复工复产，各家企业要抓紧时间招聘新员工。
胡志明市纺织服装和刺绣编织协会副主席范文越说：“各家纺织企业对劳动力结构以及生产链进行重组需要花不少时间。若没有劳工的话，我们无法复工复产。为了将纺织品服装业生产率恢复到60-70%，要制定具体的路线图。我们力争到年底将各家企业生产效率恢复至70%。”
各家企业是否成功复工复产完全取决于劳动者能否恢复正常生产活动。目前各家鞋类企业正担心劳动力资源短缺将导致客户订单和市场丢失、企业可持续生产遭受严重影响等后果。目前大多数劳动者遇到省际出行困难，因此无法回到工作岗位。
越南工贸部进出口局副局长陈青海说：“大多数鞋类、纺织品服装和电器设备生产企业主要分布在南部地区，这是劳动力较为密集的企业，因此人力资源缺乏将严重影响到各家企业的生产效率和效果。”
据越南统计总局的统计数据，截至目前胡志明市共有320万名劳动者。由于新冠肺炎疫情爆发，50-70%劳动者要暂时离岗返乡。因此现在各家企业和工人们正迫不及待地恢复正常生产运营。
太平省工人武金幸说：“我在胡志明市工作，疫情爆发期间，我没有工作，所以我回乡了。现在我很想重返工作岗位，但跨省行走还有很多不方便。我们都希望能够尽早获得有关单位的协助，让我们安全重返工作岗位。”
可见，除了在信用贷款、新冠疫苗接种等方面向劳动者提供协助之外，疏解跨省行走问题就是鼓励劳动者尽早返岗、全面加速复工复产等的最基本措施。（完）
